Karriere - Coaching

"Wenn ich wüßte, was ich wollte würd ich es tun"

Die Frage welche Stelle, welcher Job, welche Funktion zu uns passt und uns mit Sinn und Freude erfüllt, bleibt für viele Menschen einer immer wieder neu zu stellende Frage. Im Karrierecoaching werden Menschen dabei unterstützt, darauf individuelle Antworten zu finden. Die Modelle, die wir dazu anbieten, ermöglichen eigene Wünsche oder Sehnsüchte zu erkunden und zu prüfen, welche realistischen Optionen sich daraus ergeben könnten. 

Als Coaches stellen wir dabei Tools und einen sicheren Rahmen zur Verfügung, ohne die ein Aufbruch zu neuen Horizonten oft schwierig ist. 

Vorgehensweise und Methoden:

• Orientierung zu Stärken und Interessen mit dem Wengel&Hipp Karrieremosaik
• Berufliche Leitbilder: Biographische Interview-Methode zu bisherige Berufswünsche, berufliche Leitfiguren, Familienbildern etc.., die persönliche Gütekriterien berufliche und persönliche Passung beinhalten
• Meyers Briggs Typ Indicator (MBTI), Persönlichkeittest für individuelle Stärken 
• Systemischen Coaching-Tools für Perspektiven beruflicher Entwicklung und guter Balance Beruf und Privatwelt

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem unverbindlichen Vorgespräch über unser konkretes Vorgehen und unsere Konditionen zu informieren, uns kennenzulernen und ggf. die gemeinsame Zusammenarbeit zu planen.
Die weiteren Sitzungen laufen dann nach Vereinbarung (zeitlicher Umfang, weitere Vorgehensweise) und aktuellem Bedarf.