Julian Zurek

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Julian Zurek begleitet die Entwicklung von Menschen, Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen als Berater, Trainer und Moderator.

Sieben Jahre lang stand er als Verbands-Geschäftsführer selbst in Führungsverantwortung für bis zu 60 Menschen.

Der studierte Kommunikationswissenschaftler und Philosoph lebt mit seiner Familie in Berlin.

 

Seine derzeitigen Themenschwerpunkte:

Beratung:

  • Leadership-Coaching
  • Teambuilding und Teamentwicklung
  • Strategie- und Organisationsentwicklung

 

Training:

  • Führungskräfteentwicklung
  • Moderation und Gruppendynamik
  • Feedback und Umgang mit Konflikten

 

Moderation: 

  • Konzept und Moderation von Workshops und Klausuren
  • Konfliktmoderation
  • Keynotes und Vorträge, z.B. zu wertorientierter Führung

 


Wesentliche berufliche Stationen & Qualifizierungen

  • seit 2016 systemischer Berater, Trainer und Moderator
  • 2009-2016 Bündnis 90/Die Grünen, Landes- und Bundesgeschäftsführer
  • 2008-2009 Civil Society Center, Projektmanager
  • 2002-2008 Studium der Kommunikationswissenschaft und Philosophie in Erfurt, Reading (UK) und Bielefeld (Master)


Weiterbildungen

  • 2024 LINC, Leuphana Universität Lüneburg, Zertifizierung LINC Personality Profiler-Coach
  • 2023 Deep Democracy Institut, Hamburg: Konfliktmoderation mit CoResolve/Deep Democracy Level 1 & 2
  • 2019-2022 In Stability, Hannover: Zertifizierung Beziehungsorientiertes Coaching und Beratung, Gruppendynamik und Transaktionsanalyse. 
  • 2019 Simon, Weber & Friends, Heidelberg: Agile Organisationsentwicklung
  • 2018 The Human Element, Jim Tamm, Gent: Radical Collaboration, Weiterbildung Selbstführung und Teamentwicklung
  • 2018 Orbium Berlin: (M)unterrichtsmethoden, Weiterbildung für Seminare und Trainings
  • 2017-2018 Institut für systemische Beratung Wiesloch, Ausbildung zum systemischen Berater (Curriculum Systemische Beratung für Young Professionals)
  • 2017 Weiterbildungsakademie GreenCampus: Resilienzentwicklung und Burnout-Prävention
  • 2014 Quadriga Hochschule Berlin (Executive Education), Grundlagen der Strategieentwicklung
  • 2012 E>V Coaching. Training. Innovation, Leadership-Ausbildung: Konflikte, Mediation und mediative Interventionen
  • 2010 E>V Coaching. Training. Innovation, Leadership-Ausbildung: Selbstführung, Führung, Umgang mit Konflikten